2009年9月16日，参加2008年北京高职青年骨干教师企业培训的全体教师(第三期)，在北京亦庄经济开发区SMC(中国)有限公司研发部举行了结业答辩，答辩由举办培训活动的北京市教育委员会高等教育处、SMC(中国)有限公司和北京市高等职业教育研究会合作组织。北京高职研究会和SMC(中国)有限公司的领导出席答辩会现场，研究会张妙弟理事长作为专家组长对答辩点评，SMC(中国)有限公司赵彤总经理在会上表示了对北京职业教育的深切期望。北京高职研究会贡文清秘书长主持会议。参加答辩会议的人员还有：相关院校教学工作负责人和专业建设负责人， SMC(中国)有限公司负责培训教师的管理人员和工程技术指导人员，06、07年参加SMC(中国)有限公司培训的教师。答辩会上还为参加2008年培训工作的高职院校教师和SMC(中国)有限公司指导人员颁发了荣誉证书。

　　由企业、学校和高等职业教育教学研究专家组成的答辩专家组成员，对教师实习报进行了交流研讨，主要内容有两个方面：一是培训期间参与完成的技术改造、制度建设等企业生产革新活动;二是企业培训对学校在人才培养、专业建设、课程改革以及学校管理等方面思考。

　　本次培训是继06、07两年组织教师到北京SMC(中国)有限公司进行暑期集中式短班培训后，为进一步提高培训效益，相关三方对两次培训进行了认真总结分析，调整培训方案，将集中培训改为间断式持续性合同制培训模式，即：参加培训教师一个学期每周到企业工作两天，由企业为每位教师指派固定的工程技术人员负责全程指导，实习内容先由教师根据教学需要拟定选题，再由企业结合生产实际需要确定实习项目，每位参加培训的教师在完成实习后需提交实习报告，并集中进行答辩。

　　北京高职研究会秘书处

　　2009年9月22日